为及时了解掌握集团旗下所属企业的整体发展情况，加强业务指导，督促企业更好完成全年工作任务。11月11日、13日，6686体育党委书记、董事长李东坡分别到所属企业长发人力资源公司、中油长发公司、长发金控公司、长发新型公司开展走访调研。集团党委副书记张清富及相关部室负责人陪同调研。
11月11日下午，李东坡董事长首先来到长发人力资源公司，在公司执行董事何凌的陪同下，观看了产业园一楼大厅的服务展板，详细了解了人力资源产业园的发展现状，听取了公司整体工作开展情况的汇报。李东坡董事长对人力公司近年来所取得的工作成效给予充分肯定，同时围绕下一步工作提出具体要求：一是强化服务意识，提升服务水平；二是精诚合作，与市人社局保持沟通，积极探索、拓展新业务。三是提高站位，转变思想观念；四是加强内部管理，形成行政、人事、党务、纪检等多部门齐抓共管的良好工作局面。
接着，调研组一行又来到中油长发公司，听取了公司董事长王润涛的工作情况汇报。李东坡董事长对中油长发公司干部职工一年来的辛苦付出给予肯定。他表示，中油长发公司领导团队干劲十足，呈现出良好的精神面貌。作为集团能源版块的重要载体，中油长发公司承担着开疆拓土的历史使命和责任，下一步要继续保持勇往直前的态势、破解难题的勇气，持续将能源板块做大做强，为集团提质增效贡献力量。
11月13日上午，调研组对长发金控公司开展调研。总裁程松彬介绍了公司一年来的工作成果。听取汇报后，李东坡董事长说，长发金控公司克服诸多不利因素，较好地完成了全年指标，体现了国企的担当精神，并对企业取得的业绩表示祝贺，希望金控公司员工再接再厉，为集团的未来发展提供更坚实的保障。期间，针对金控公司在发展中遇到的实际困难和问题，与会领导进行了讨论并提出指导意见。
下午，调研组一行来到长发新型公司。长发新型公司董事长、党支部书记程树敏对公司项目主营业务进行了详细介绍，对现有运作模式、经营理念以及发展前景作了阐述。李东坡董事长对公司成功混改给予肯定。面对提出的困难进行了解答与释疑，并对下一步工作提出了具体要求：一是解放思想，依靠现代化管理方式，通过精细管理等措施降本增效，实现高质量、高效益发展。二是做好实体经济与金融的关系，完善监督监管环节，加快推进项目建设。三是做好业务拓展，创新创优，为集团做大做强贡献更多力量。
