按照市国资委及集团纪委统一要求，结合《长春城市发展集团纪委关于开展党风廉政建设约谈工作的通知》，长发置业公司高度重视，于11月10日召开班子会议，开展党风廉政建设约谈工作。董事长、党支部书记董红涛约谈了总经理孙睿伯，副总经理杨殿国、晏顺元。
此次约谈采取集体约谈、逐一回答的方式，就如何认识当前党中央对党风廉政建设和反腐败斗争的形势，如何看待本单位所面临的党风廉政建设和反腐败形势，本单位围绕廉洁从业采取的措施、取得的成效、存在的廉政风险以及本单位存在的廉政风险和采取的措施等内容进行约谈。
约谈工作中，发现了公司当前存在的廉政风险，并提出整改措施：一是提高认识，着力解决思想不到位的问题，通过广大党员及领导干部深刻剖析自身存在的问题，自觉抵制各种不良风气诱惑，把精力真正用到谋事干事创业上来；二是增强学习意识，把学习当作一种政治责任和精神追求，做到真学、真懂、真用，注重学思结合和学用结合，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施；三是强化监督管理，从实际出发，不断完善党风廉政建设责任制，通过责任与担当，权力与义务的统一，形成齐抓共管、层层落实的党风廉政建设责任体系。
通过约谈，公司上下明确了自身责任，增强了政治意识，查找自身差距，发现企业风险点和苗头性问题，为进一步推进企业党风廉政建设和廉洁从业工作奠定了坚定基础。
